Efforts西村組の取り組みSDGs

弊社は若者へ建設業の魅力を伝える活動を行っています。

• 地元中学校・高校の学生を対象にした職場体験の実施
• 大学生向けインターンシップの実施

また、若手職員のキャリアアップ支援のため、資格手当や取得費用支給といった制度を設けています（詳細はリクルートページをご覧ください）。

• フリーアドレス制の導入社員一人ひとりの働き方の多様化をサポートし、生産性向上とコミュニケーションの活性化を図るために、フリーアドレス制を導入しています。
• データのクラウド化データをクラウド化することにより、社員がどこにいても迅速かつ安全に情報にアクセスできる環境を整えています。