100年先

ミッション。

未来に残せる環境づくりを目指して

Efforts西村組の取り組みSDGs

SDGsの取り組みSDGs

弊社はふくいSDGsパートナー企業として、 建設業を通して持続可能な地域社会づくりに貢献するため、 日々取り組みを行っております。

ふくいSDGsパートナー

  • 学生たちの学びを支援します
  • 若手社員のキャリアアップを応援します
  • 若い世代に建設業の魅力を伝えます
  • 建設業界でも外国人や女性も活躍できる就労環境を整備します
  • 3Rを推進します
  • 自然環境の整備、集落の暮らしの維持や活性化を支援します
福井県HP
SDGsへの取り組みについて ふくいSDGsパートナー企業一覧
  • 質の高い教育をみんなに
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう
  • つくる責任つかう責任
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう

人材雇用・育成

  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう

日本貿易振興機構ジェトロ

外国人の雇用・育成を推進

弊社は外国人労働者の採用を行っており、現在数名の外国人労働者が施工管理として活躍しております。JETROへの企業登録を行い、多様な人材の確保や外国人に向けた人材育成の整備等の取り組みを強化促進していきます。

女性活躍推進企業

女性活躍推進企業としての取り組み

弊社では施工管理、作業員、事務員といった職種において女性社員が活躍しております。建設業界における女性職員の活躍の場を広げていくため、育休制度の制定など家庭と仕事が両立できる環境づくりを推進し、今後も取り組んでいくことを宣言しております。

安全への取り組み

  • 働きがいも経済成長も
  • ISO9001:2015の認証を受けており、工事における品質管理の向上に力を入れています。
    日本適合性認定協会 西村組認証規格
  • 月1度現場で安全パトロールを実施し、月例の所長会議にてフィードバックを行い、現場安全強化を図っています。
  • 7月と10月の安全週間では、全社員を集め、コンサルタントをお呼びして安全教育を実施しています。
  • 2024年3月に「ふくい健康づくり実践事業所」に認定されました。

所長会議

安全週間

環境への取り組み

  • つくる責任つかう責任
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう
  • 毎年夏時期には、地域草刈りを行い、環境保全に努めています。
  • 本社ではDAIKINの「インテリジェントタッチマネージャー」という空調管理システムを採用しており、省エネを促進しています。
  • 太陽光パネルを数か所設置し、再生可能エネルギーの供給とCO2の削減を行っています。
  • 弊社では2050年カーボンニュートラルの実現を目指し、省エネルギー化、再生可能エネルギーの導入などを進めるとともに、気候変動への適応策を推進するために、福井県が発行する「グリーンボンド」に投資しております。

草刈り

ソーラーパネル

ICTへの取り組み

  • 働きがいも経済成長も

当社はICTの導入により、建設業における生産性向上を促進させます。
こちらのページで詳細をご覧ください。

ict

ict

次世代の若者に向けた育成支援

  • 質の高い教育をみんなに
  • 働きがいも経済成長も

弊社は若者へ建設業の魅力を伝える活動を行っています。

  • 地元中学校・高校の学生を対象にした職場体験の実施
  • 大学生向けインターンシップの実施

また、若手職員のキャリアアップ支援のため、資格手当や取得費用支給といった制度を設けています(詳細はリクルートページをご覧ください)。

中高生職場体験

大学生向けインターンシップ

Contactお問合せ

西村組へのお問合せ・ご質問等はお気軽に

TEL0776-63-2155

受付時間:平日 8:00~17:00

FAX0776-63-3328

24時間受付

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