安全体制 | 西村組の取り組み

安全基本方針Policy

安全衛生活動は、企業経営の基盤であり、社会的な責任です。職場の安全と衛生に関する意識を高め、健康で災害のない、明るく快適な職場を実現します。

安全パトロール: 月1度現場で安全パトロールを実施し、月例の所長会議にてフィードバックを行い、現場安全強化を図っています。また、全国安全週間や休暇前には幹部パトロールを実施しています。

ISO9001：2015の認証を受けており、工事における品質管理の向上に力を入れています。
令和5年8月現在、審査登録機関による外部審査にて、不適合なく更新が認められております。

健康事業所宣言証明書・表彰状・ふくい健康づくり実践事業所認定書

社員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、健康づくりに取り組むことを宣言しています。宣言項目に従い、当社では以下の活動を実施しています。

今後も上記実施内容の他に生活習慣病や長時間労働の改善に向けた活動を促進していきます。

2024年3月に「ふくい健康づくり実践事業所」に認定されました。

令和2年度

2件

令和3年度

1件

令和4年度

1件

災害時体制を明確にし、発生時に迅速な対応ができるよう日々取り組んでいます。

1事故発生→初動体制

事故発生→初動体制

2二次非常体制（重大災害時）

二次非常体制（重大災害時）

3事後処理

事後処理

4整理・報告

整理・報告

災害時における協力に関する協定

災害時における協力に関する協定: 災害発生時に弊社社屋の2階研修室を避難場所として提供するという内容のもと、株式会社西村組と永平寺北地区自主防災組織連絡協議会とで協定を結びました。
建設業者として災害発生時の復興・復旧を迅速に対応できるような体制を強化していきたいと考えています。